Бум-бум-бум

«Ну, вот, перед вами – Винни-Пух. Как Вы видите, он спускается головой вниз по ступенькам за своим другом Кристофером Робином, и пересчитывает ступеньки собственным затылком: бум-бум-бум. Он пока еще не знает другого способа спускаться по лестнице. Правда, иногда ему кажется,можно было бы найти другой способ, если бы он только мог на минутку перестать биться головой по ступенькам и как следует сконцентрироваться. Но, к сожалению, у него нет времени сконцентрироваться…»  А.Милн, «Винни-Пух»

 А вы, знаете другой способ?

Хотите найти?

Тренинг: «Я вижу Цель! Я иду к Цели! Я достигаю Цель!», для сотрудников  р/к «Партнер эстейт».

Отзывы:

Счасная Анна, менеджер аренды в риэлторской компании: «Тренинг помог мне с четким определением глобальной цели в жизни! Выявил необходимость сложного и многоступенчатого планирования всех шагов для достижения цели. Также понравилась и запомнилась методика разделения дел и проблем по степени важности, буду обязательно пользоваться!»

Целеполагание

Тренинг: «Я вижу Цель! Я иду к Цели! Я достигаю Цель!»

Тренинг предназначен для:  всех, кто хочет повысить свою эффективность и кто хочет достичь конкретных результатов. Ведь успех любого предприятия – в грамотно поставленной цели и определении путей её достижения!

Цель тренинга:

1.    Осознать важность постановки цели перед совершением действия.

2.    Развить у участников навыки эффективной постановки цели и планирования путей достижения данной цели.

Задачи тренинга:

1.    Научиться формулировать цель.

2.    Сформировать навык выбирать, ставить и достигать цели максимально эффективно и действенно.

3.    Научиться себя мотивировать.

Мастер – класс «Супер-эффективные способы влияния на людей, или – то, что остается за кадром», для сотрудников компании «Орифлейм».

Отзывы:

Елена Лозовая, независимый консультант в компании «Орифлейм»:
«Удивительно! Сколько лет живу, и наконец – то поняла, что – это всё, приемы влияния! А я думала, когда встречала в жизни таких людей, о которых вы рассказывали, что они-коммуникаторы от рождения. Оказывается, всему можно научиться. Как будто пелена с глаз упала. Марина, какая вы умница, что поделились с нами этими знаниями! Спасибо вам огромное!»

Ирина Михайлиди, консультант по красоте в  компании «Орифлейм»:

«Великолепный мастер-класс! Доходчиво, ясно. Огромное количество примеров! В то же время весело и легко. Завтра, нет, уже сегодня буду все применять. Уверена – мои продажи возрастут! »

Мастер – класс

Супер-эффективные способы влияния на людей, или – то, что остается за кадром.

Многих интересует вопрос, как же эффективно влиять на людей для достижения целей? Прежде чем ответить на этот вопрос, скажите, ставите ли вы перед собой цели?

Мастер – класс предназначен

Для людей, у которых есть цель в жизни. Для тех, кто знает, куда идет.

А так же для тех, кто пока не знает, но очень хочет разобраться и определиться.

Почему важно уметь влиять на людей?

Репортажи и отзывы с корпоративного тренинга « Как выявить потребности клиента.  Волшебная Формула продажи Выгоды», р/к «Партнер эстейт»:
 

Ерышкина Евгения, заместитель директора филиала (стаж работы в недвижимости 7 лет):«Тренинг дал возможность взглянуть по-новому на работу с клиентами. Определила свои личные недоработки, связанные с выявлением потребностей клиентов. Получила возможность пересмотреть подходы и добавить новое для использования на практике».

Долгих Виктория, риэлтор (стаж 5 лет): «Практика, доступность, системность. Огромное спасибо! Захотелось применить полученные знания. Понравилась Ваша компетентность и владение ситуацией. Хорошо, что есть такие специалисты такого уровня, как Марина Голикова! До встречи!»

Степкина Инна, риэлтор (стаж 7 лет): «Прекрасная возможность получения новых навыков, умений!».

Тренинг продаж

Тренинг: « Как выявить потребности клиента. Волшебная Формула продажи Выгоды»

                                                                                                      

Тренинг предназначен для:  сотрудников офисов продаж, специалистов по обслуживанию клиентов.

Цель тренинга: развить у участников навыки, необходимые для успешной работы по выявлению потребностей клиента и умения предложить «именно тот объект». Поднять эффективность работы за счет расширения используемых техник.

Задачи тренинга: овладение участниками навыками ведения разговора с клиентом посредством правильно заданных вопросов; развитие у участников навыков понимания, чего хочет клиент.

Результат: